Principais benefícios para sua empresa

Com incentivos estratégicos, premiações e reconhecimento, o Programa Valoriza+ transforma o ambiente de trabalho e impulsiona resultados!

Melhoria no Clima Organizacional

Um time motivado colabora melhor e entrega mais resultado.

Maior retenção de talentos

Mais produtividade da empresa

Quem se sente reconhecido permanece na empresa.

Colaboradores valorizados trabalham com mais empenho.

Principais benefícios para seus colaboradores

Reconhecimento real

O esforço de cada um é mais visto e valorizado.

Equipes engajadas produzem muito mais e melhor.

Mais motivação

Crescimento profissional

Um ambiente positivo aumenta o incentivo ao desenvolvimento.

Com o Programa Valoriza+ sua equipe se sente valorizada e a empresa cresce ainda mais!

Os dados não mentem...

dos funcionários trabalham mais quando se sentem reconhecidos

+69%

-31%

+21%

Empresas com programa de reconhecimento têm menos rotatividade

Funcionários engajados aumentam a produtividade

"Utilizamos o Programa de Reconhecimento desde 2020 com muito sucesso. A plataforma já está totalmente consolidada na empresa, com altíssima taxa de acessos e engajamento. Todos os reconhecimentos são feitos por ela. Não trocamos por nada :)"

★★★★★

Analista de Comunicação Interna na Tirolez Laticínios

Leticia Hegg

Algumas das dezenas de empresas que acreditam em nosso trabalho

Perguntas frequentes

Quais são os principais recursos da Valoriza+ e como eles melhoram a experiência de reconhecimento dos colaboradores?

O Valoriza+ integra um aplicativo intuitivo, uma campanha de comunicação estratégica e um sistema de premiação com experiências. O aplicativo permite a gestão fácil do programa e visualização de conquistas, enquanto as campanhas criam expectativa e engajamento. As premiações são experiências personalizadas que valorizam e celebram os colaboradores, proporcionando uma experiência completa e envolvente.

Quais métricas ou mecanismos de feedback serão utilizados para medir o sucesso e o impacto do Valoriza+ no engajamento e retenção dos colaboradores?

O sucesso da campanha será monitorado por meio de métricas relacionadas à participação no aplicativo, engajamento nas campanhas de comunicação e feedback dos colaboradores sobre as experiências premiadas. Essas métricas nos permitem analisar a eficácia do combo app + campanhas + experiências, ajudando a aprimorar continuamente o programa com base nas necessidades e expectativas dos colaboradores.

Quais tipos de experiências estão disponíveis como recompensas no Valoriza+ e como os colaboradores podem escolher as opções que mais ressoam com eles?

O Valoriza+ oferece mais de 1.600 experiências como prêmios, desde massagens relaxantes a almoços em família e viagens. Os colaboradores poderão acessar a plataforma para visualizar e escolher as recompensas que mais são atraentes para eles. Essa abordagem garante que as premiações sejam significativas e pessoais, complementando a experiência de reconhecimento proporcionada pela campanha de comunicação.

Como o Valoriza+ se alinha com os valores e a cultura da empresa, e que mensagem isso transmite aos colaboradores sobre suas contribuições?

O Valoriza+ foi desenvolvida para refletir os valores de valorização e respeito da empresa. Ao combinar um aplicativo interativo, campanhas de comunicação engajadoras e premiações significativas, transmitimos uma mensagem clara de que as contribuições dos colaboradores são essenciais. Essa solução completa fortalece a cultura organizacional positiva e destaca o compromisso da empresa em reconhecer e valorizar o tempo de serviço e as conquistas de seus colaboradores.

Como a implementação do Valoriza+ será comunicada aos colaboradores para garantir o máximo de engajamento e participação?

A implementação será apoiada por campanhas de comunicação cuidadosamente estruturadas. Essas campanhas têm como objetivo introduzir o aplicativo e destacar as recompensas disponíveis, além de conteúdo regular que compartilha histórias de sucesso e atualizações. Esse combo do app, campanhas e experiências promove um engajamento contínuo e reforça a importância do reconhecimento.